 |
| Suasana pelaksanaan Wisesa Improvement Forum (WIF) 2026 yang digelar PT Daya Adicipta Wisesa sebagai wadah inovasi dan pengembangan kualitas kerja karyawan. (Dok. Istimewa). |
MANADO, indinews.id - PT Daya Adicipta Wisesa (DAW) kembali menggelar ajang tahunan Wisesa Improvement Forum (WIF) 2026 pada Senin, 18 Mei 2026.
Kegiatan tersebut menjadi wadah bagi para karyawan untuk menampilkan ide, inovasi, serta proyek pengembangan yang dinilai mampu mendukung kemajuan perusahaan secara berkelanjutan.
Mengusung tema “Kick-Off the Actions: Reach For Excellence”, WIF 2026 mendorong seluruh insan perusahaan untuk terus menghadirkan langkah nyata dalam membangun budaya kerja yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada kualitas.
Dalam forum tersebut, setiap tim mempresentasikan proyek terbaik yang telah dikembangkan di masing-masing divisi kerja.
Berbagai kategori turut diperlombakan, di antaranya Suggestion System (SS), Practical Problem Solving (PPS) 2.0, Quality Control Project (QCP), Support Operation, Design Thinking, Quality Work Place (QWP), Global Quality Control Circle (GQCC), hingga INTEKS.
Seluruh proyek yang ditampilkan merupakan hasil evaluasi dan pengembangan proses kerja yang dilakukan guna meningkatkan produktivitas serta kualitas pelayanan perusahaan.
Direktur PT Daya Adicipta Wisesa, Anwar Joesoef, mengatakan WIF bukan hanya sekadar kompetisi internal, tetapi juga menjadi bagian dari budaya perusahaan dalam mendorong karyawan untuk terus berkembang dan menghadirkan perubahan positif.
“Melalui WIF 2026, kami ingin membangun semangat improvement yang konsisten di seluruh lini perusahaan. Setiap ide dan inovasi yang dihasilkan memiliki peran penting dalam mendukung pencapaian perusahaan menuju performa yang lebih baik,” ujarnya, Selasa (19/5/2026).
Ia menambahkan, sejumlah proyek terbaik hasil WIF 2026 nantinya akan mewakili PT Daya Adicipta Wisesa dalam ajang Daya Improvement Forum (DIF) tingkat Daya Group yang dijadwalkan berlangsung di Bandung pada Juli mendatang.
Tidak hanya itu, tim terbaik juga berpeluang mengikuti kompetisi di tingkat yang lebih tinggi, seperti Triputra Improvement Forum (TIF) dan Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional (TKMPN) yang tahun ini akan digelar di Padang.
Melalui kegiatan tersebut, DAW berharap budaya continuous improvement dapat terus berkembang dan menjadi bagian dari semangat kerja seluruh karyawan.
Selain itu, forum ini diharapkan mampu melahirkan inovasi yang memberikan dampak positif bagi perusahaan maupun pelayanan kepada pelanggan.
(sab)
