 |
| Alfamidi terus memperluas program keberlanjutan di bidang lingkungan, sosial, pemberdayaan UMKM, pendidikan, dan kesempatan kerja seiring perjalanan perusahaan memasuki usia ke-19 tahun. (Dok.Istimewa). |
JAKARTA, indinews.id - Memasuki usia ke-19 tahun, PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) terus memperluas kontribusinya melalui berbagai program keberlanjutan yang mencakup aspek lingkungan, sosial, pemberdayaan masyarakat, dan pengembangan karyawan.
Dengan jaringan lebih dari 2.600 toko di berbagai wilayah Indonesia, Alfamidi mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam kegiatan operasional sekaligus program yang memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.
Direktur Alfamidi, Afid Hermeily mengatakan, keberlanjutan telah menjadi bagian dari perjalanan perusahaan dan terus diterapkan dalam berbagai aktivitas bisnis.
“Kami meyakini keberlanjutan bukan sekadar komitmen, tetapi harus diwujudkan melalui aksi nyata yang memberikan manfaat bagi masyarakat, lingkungan dan karyawan,” kata Afid, Jumat (21/8/2026).
Di bidang lingkungan, Alfamidi memanfaatkan energi terbarukan melalui Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) yang terpasang di 42 titik, baik di gudang maupun toko. Total kapasitas energi yang dihasilkan mencapai 4,9 juta kWh.
Pemanfaatan energi surya tersebut disebut mampu menekan emisi karbon hingga 2.740 ton CO₂ atau setara dengan penanaman sekitar 3.698 pohon.
Upaya mengurangi penggunaan kertas juga dilakukan melalui penerapan sistem paperless di area kerja gudang dan kantor. Langkah ini telah menghemat lebih dari 2,3 juta lembar kertas, yang setara dengan mempertahankan lebih dari 230 pohon.
Komitmen terhadap penghijauan turut diwujudkan melalui penanaman lebih dari 24.000 pohon yang tersebar di 11 provinsi.
Sementara itu, melalui program Kampung Merdeka bersama bank sampah binaan, Alfamidi ikut mendorong pengelolaan sampah berbasis masyarakat.
Program tersebut telah melibatkan lebih dari 1.300 nasabah di Jakarta Selatan, Manado, Makassar, Medan, Palu, Kendari, dan Samarinda.
Di bidang sosial, Alfamidi menjalankan sejumlah program yang menyasar kesehatan dan kesejahteraan keluarga, khususnya ibu dan anak.
Melalui program Protein Cegah Stunting, perusahaan telah menyalurkan lebih dari 200.000 butir telur kepada 842 anak di 15 provinsi serta 23 kabupaten/kota.
Program Edukasi Keluarga Balita yang dilaksanakan bersama kader Posyandu juga terus diperluas. Program tersebut telah menjangkau lebih dari 22.000 peserta di 18 provinsi dan 75 kabupaten/kota dengan berbagai materi edukasi mengenai tumbuh kembang balita.
Selain itu, program Cek Kesehatan Gratis telah dimanfaatkan 3.767 masyarakat. Kepedulian sosial juga ditunjukkan melalui kegiatan donor darah yang menghasilkan 4.300 kantong darah sepanjang 2024 hingga kuartal II 2026.
Dari sisi pemberdayaan ekonomi, Alfamidi menjalin kemitraan dengan lebih dari 1.000 UMKM di berbagai daerah. Kemitraan tersebut membuka peluang bagi produk lokal untuk dipasarkan melalui jaringan gerai modern.
Di sektor digital, layanan Midi Kriing telah memberikan kemudahan berbelanja bagi lebih dari 2,5 juta anggota. Alfamidi juga menghadirkan 517 booth Ja-Di di sejumlah toko yang menawarkan produk seperti kopi, es krim, dan camilan lokal.
Komitmen Alfamidi terhadap pengembangan sumber daya manusia turut dilakukan melalui program Alfamidi Class. Program ini bekerja sama dengan 60 SMK di 17 provinsi dan telah membuka kesempatan bagi 1.428 siswa untuk bergabung bekerja di toko Alfamidi.
Sementara itu, melalui program Alfability, perusahaan berupaya memperluas kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Hingga Juli 2026, sebanyak 339 karyawan penyandang disabilitas telah bekerja di berbagai lingkungan Alfamidi, mulai dari gudang, toko, hingga kantor.
Memasuki tahun ke-19, Alfamidi menyatakan akan terus memperkuat berbagai inisiatif keberlanjutan. Langkah tersebut diarahkan untuk menciptakan nilai jangka panjang sekaligus memperluas kontribusi perusahaan bagi masyarakat, lingkungan, karyawan, dan seluruh pemangku kepentingan.
(sab)
