 |
| Suasana kegiatan Mental Health Day 2026 yang digelar Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi di Makassar, Kamis (8/5/2026). (Dok. Istimewa) |
MAKASSAR, indinews.id - Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi menggelar Mental Health Day 2026 yang dirangkaikan dengan Stress Management Program, Opening Smoking Cessation Program, dan Sleep Management Program pada 7–8 Mei 2026 di Kantor Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Makassar.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan seimbang melalui peningkatan kesadaran terhadap pentingnya kesehatan mental di tempat kerja.
Program ini diikuti oleh para pekerja dan mitra kerja Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi dengan menghadirkan berbagai kegiatan edukatif dan interaktif.
Salah satu agenda utama ialah sesi diskusi bersama dokter spesialis kedokteran jiwa, dr. Erickson Arthur Siahaan, Sp.KJ.
Selain itu, peserta juga mengikuti sejumlah aktivitas pendukung seperti konsultasi perencanaan keuangan, kelas meracik kopi, flower arrangement class, workshop pembuatan parfum, hingga counselling corner yang dirancang untuk membantu peserta mengelola stres secara lebih sehat.
Executive General Manager Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Deny Sukendar, mengatakan perhatian terhadap kesehatan mental menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja berkelanjutan.
“Tantangan pekerjaan saat ini tidak hanya menuntut performa, tetapi juga kesiapan mental yang sehat dan seimbang. Perusahaan ingin memastikan setiap pekerja memiliki ruang untuk menjaga kesehatan mentalnya, mengelola stres dengan baik, dan tetap produktif tanpa mengabaikan kualitas hidup,” ujar Deny.
Ia berharap kegiatan tersebut dapat memberikan energi positif bagi seluruh pekerja dan mitra kerja di lingkungan Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi.
Sementara itu, Area Manager Medical Sulawesi, Sitti Maswaeni, menilai kesehatan mental memiliki pengaruh besar terhadap kualitas kerja tim secara menyeluruh.
“Kesehatan mental sering kali baru disadari ketika seseorang sudah berada di titik lelah. Padahal, menjaga kesehatan mental perlu dilakukan sejak dini dan menjadi bagian dari keseharian,” kata Sitti.
Menurutnya, lingkungan kerja yang sehat dapat terbangun dari tim yang saling mendukung, mampu mengenali tekanan kerja, serta tidak ragu mencari bantuan ketika dibutuhkan.
Melalui kegiatan tersebut, Pertamina juga ingin menciptakan ruang interaksi yang lebih terbuka antarpekerja dalam membangun budaya kerja yang suportif dan humanis.
Perusahaan terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang adaptif dan berorientasi pada kesejahteraan pekerja guna mendukung peningkatan kualitas kinerja secara berkelanjutan.
(sab)
